Uw vertrouwde partner in adviseren voor bedrijven en onderwijs!
Uw doelen bereiken en groei stimuleren.
Bij DI-AT draait alles om:
Het smeden van sterke, collaboratieve teams die de sleutel zijn tot uw succes. Wij zijn uw gids in het optimaliseren van teamwork, het stroomlijnen van bedrijfsprocessen en het creëren van een cultuur van innovatie en groei.
Of u nu een bedrijf bent dat zijn concurrentiepositie wil verbeteren of een onderwijsinstelling die wil excelleren, wij hebben de oplossingen die u nodig heeft. Ons team van deskundige adviseurs staat klaar om uw uitdagingen aan te pakken en uw doelen te realiseren.
Wij begrijpen dat uw medewerkers de ruggengraat van uw organisatie vormen. Daarom helpen wij u bij het ontwikkelen van uw teamleden, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten. Met onze expertise in lesontwikkeling en opleidingsopbouw, zorgen wij ervoor dat uw medewerkers voortdurend leren en groeien.
Wij geloven in de kracht van samenwerking en streven ernaar om waardevolle partnerschappen te smeden. Samen met u werken we aan het verwezenlijken van uw visie en het stimuleren van groei op alle niveaus.
Bent u klaar om uw organisatie naar nieuwe hoogten te brengen? Neem vandaag nog contact met ons op en laat DI-AT uw gids zijn naar een toekomst vol succes en mogelijkheden. Wij staan klaar om u te helpen uw doelen te bereiken en uw dromen waar te maken. Samen kunnen we meer bereiken dan u ooit voor mogelijk had gehouden. Wacht niet langer, laat ons u inspireren en enthousiasmeren om samen te bouwen aan een betere toekomst.
Wat klanten over ons zeggen!
Ben jij de volgende?
DI-AT staat garant voor een persoonlijke benadering. Vanuit
hun brede blik op het onderwijs en jarenlange ervaring in het bedrijfsleven,
hebben wij een passend oplossing voor ons uitdaging kunnen vinden.
Dik Brink – Docent Elektrotechniek
DI-AT heeft samen met ons verantwoordelijke binnen ons
school gewerkt aan het verbeteren van werken in teams. Met nuttige tips en
handvaten, waren wij als team na één dag in staat om kleine uitdagingen binnen
ons team op te lossen. Top dag die ik iedereen zou aanraden.
Janine Hartgers – Werkzaam in het basisonderwijs
Samen met DI-AT gewerkt aan een opleidingsplan voor onze
medewerkers op de verkoop binnendienst. Wat mij opviel is dat de deskundigheid
van de adviseur van DI-AT pakkend is en door jarenlange ervaring in het
bedrijfsleven ook makkelijk geschakeld kan worden met ons en onze medewerkers.
We hebben nu een productievere groep mensen, die op gelijkwaardigheid met
elkaar omgaan. Ik zou DI-AT aan iedereen aanbevelen.
Greham Pulinski – Verkoop verantwoordelijke
Wat klanten over ons zeggen!
Ben jij de volgende?
DI-AT staat garant voor een persoonlijke benadering. Vanuit
hun brede blik op het onderwijs en jarenlange ervaring in het bedrijfsleven,
hebben wij een passend oplossing voor ons uitdaging kunnen vinden.
Dik Brink – Docent Elektrotechniek
DI-AT heeft samen met ons verantwoordelijke binnen ons
school gewerkt aan het verbeteren van werken in teams. Met nuttige tips en
handvaten, waren wij als team na één dag in staat om kleine uitdagingen binnen
ons team op te lossen. Top dag die ik iedereen zou aanraden.
Janine Hartgers – Werkzaam in het basisonderwijs
Samen met DI-AT hebben we een effectief opleidingsplan voor onze medewerkers op de verkoop binnendienst ontwikkeld. De deskundigheid van de adviseur viel op door zijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven, waardoor hij naadloos kon schakelen met ons en onze medewerkers. Het resultaat is een productievere groep die op gelijkwaardige wijze met elkaar omgaat. Ik beveel DI-AT van harte aan.
Greham Pulinski – Verkoop verantwoordelijke
Vraag en antwoord
Wat is het verschil tussen een training en een opleiding?
Een training is een kort exercitie van meestal één dagdeel, waarin u zich kunt oefenen in een competentie of een nieuwe methode kunt aanleren. Een opleiding duurt in de meeste gevallen meerdere dagdelen en is bedoeld om u in uw (nieuwe) functie te ontwikkelen. Een training gaat over een techniek of methode, een opleiding over de uitvoering van uw functie.
Wat zijn de data van incompany trainingen of opleidingen?
Die data plant u samen met de adviseur in. Dat gaat in overleg, waarbij meestal uw eigen mogelijkheden leidend zijn. Denk aan de beperkingen of mogelijkheden van ploegendiensten of parttime functies.
Wat leer is bij DI-AT als leidinggevende?
Je leert coachend leidinggeven: meer motivatie, meer plezier en betere prestaties van je teamleden. “De opleiding via DI-AT is bij uitstek geschikt voor leidinggevenden. Je brengt mensen in hun kracht, leert hun natuurtalenten optimaal te benutten en winnende teams samen te stellen. Je leert om niet meer in de valkuilen van micro-management te stappen door echt goed te luisteren naar je medewerkers.”
© Copyright 2025. DI-AT. All rights reserved.
